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【学术通知】南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长赵曙明:人力资源管理学科建设与人才培养

  • 发布日期:2022-09-22
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喻园管理论坛2022年第35期(总第804期)

演讲主题: 人力资源管理学科建设与人才培养

主 讲 人: 赵曙明,南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、南京大学企业管理国家重点学科学术带头人

主 持 人: 刘智强,4166am金沙副院长、教授

活动时间: 2022年9月26日(周一)9:00-11:20

活动地点:管理大楼119教室

主讲人简介:

赵曙明教授出版了20多部学术著作,发表400多篇论文,其中《人力资源管理研究》一书获第十三届中国国家图书奖、获教育部“第四届(2006)中国高校人文社会科学研究优秀成果”一等奖;《我国管理者职业化胜任素质研究》一书获江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果一等奖(2011年)。他和南京大学商学院人力资源管理教学团队的《基于胜任特征理论的人力资源管理人才本土化培养模式》项目获江苏省教学成果一等奖(2011年)。他被美国Seton Hill大学授予工商管理名誉博士学位 (2006年),并获美国密苏里大学校长最高特别奖章 (2008年), 复旦管理学杰出贡献奖 (2010年),被中共江苏省委、省人民政府评为江苏社科名家(2015年),南京大学2019年度“师德先进”,“新中国70年中国情境下人力资源管理研究知识图谱及展望”一文获得江苏省第十六届哲学社会科学优秀成果一等奖(2020年),《人力资源管理与开发》获2021年教育部首届优秀教材奖一等奖(2021年),人力资源管理教学与研究团队(团队负责人:赵曙明)荣获南京大学2021年度“师德先进”称号,2022年2月获南京大学人才培养突出贡献奖。

活动简介:

讲座以人力资源管理学科建设与人才培养为主题,主要探讨跨学科探索社会经济的复杂性、数字世界的挑战与新文/商科建设以及人力资源管理学科如何发展与人才培养。

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